2013年党建工作要点

一、指导思想

以省教育工委、教育厅《2013年工作要点》及《学院2013年工作要点》为指导，以校园文化建设为主线，以创建文明校园活动为载体，以服务升本、提升人才培养质量为重点，以作风建设为抓手，以创建全省党建优秀高校为目标，优化党的基层组织建设，推进党的群众路线教育实践活动贯彻实施，开展内涵丰富的创先争优活动，提高学生思想道德素质，增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，创建民办高校党建工作特色。

二、工作思路

1、两个坚持：坚持把握正确的办学方向；坚持营造先进的校园文化。

2、两项确保：全力支持、服务升本，确保升本成功；创建民办高校党建工作特色，确保成为全省党建工作优秀高校。

3、两个强化：强化基层工作规范；强化基础工作创新。

4、四个构建：构建党员培养、发展的长效机制；构建党员干部的管理机制；构建党员干部创先争优的长效机制；构建党群密切合作机制。

5、四个活动：文明校园创建活动； 党员干部“两帮两促两进”活动；“大学生思想道德素质提升工程”系列活动；党员示范岗为主题的“创先争优”活动。

6、四个加强：加强思想建设；加强组织建设；加强自身建设；加强制度建设。

三、主要工作任务与举措

(一)把握两个基本点，确保学院健康、快速、可持续发展

一是坚持正确的办学方向：认真组织党员干部学习贯彻党的十八大精神和《民办教育促进法》，按照董事会“教育报国、不求回报”的追求，组织完善学院治理结构，全面把握中国特色社会主义办学方向；

二是营造先进的校园文化，积极参与“生态化、信息化、国际化大学”这一主题文化的研究与实践，组织并积极参与学院“文明校园、平安校园、美丽校园”建设。

（二）强化“双基”工作，确保党建工作四个机制构建

1、强化党的基层工作规范：

继续深入开展“基层党组织建设年”活动，改革基层党组织建设模式，建立服务行政工作管理、有利党组织发挥战斗堡垒作用的组织模式；

按照党的章程科学调整党委成员、党总支、党支部组织及基层党组织工作班子，选拔政治坚定、业务熟悉、发展潜力大的同志担任党组织骨干；

规范基层党组织工作要点和工作要求，强化基层党组织工作考评，抓好基层党建工作者的业务培训及执政能力的培养，认真做好基层党组织的分类定级考核及量化考评工作，坚持以评促建，边评边改，不断增强基层党建干部的执教水平，不断提高基层党建工作的质量。

2、强化党建基础工作的创新。

严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大入党积极分子的培训、培养，严格规范党员发展程序，确保新党员质量，构建党员培养、发展的长效机制；

加强党员干部的教育、培训、管理，严肃党费的收支及党建工作经费的管理，严格遵守财经管理制度，增强经费使用的透明度；规范落实“三会一课”制度，强化党员干部的教育，构建党员干部科学考核机制；

保持党员先进性，在做好传统的“好支部、好书记、好党员”评选活动外，将党员“创先争优”活动经常化、制度化，构建党员干部创先争优的长效机制。

加强对工会、团委、女工委、学生会等群团组织工作指导，加强与各民主党派、无党派人士的密切联系，积极支持全省民办高校民盟总支部的组建成立，汇聚学院发展正能量，构建党群密切合作机制。

（三）开展四项活动，确保党员及党组织的先进性

1、全面开展文明部门、班级、寝室、教室、办公室创建活动。按照规范化、生态化、信息化、国际化建设总要求，确立各自的文化特色并全面实施。

2、大学生思想道德素质提升工程活动。按照省教育工委文件要求，创新开展提升工程活动，在全面推进省级精品项目的同时，要不断加强系部、班级创新项目的建设与实施。

3、党的群众路线教育实践活动。密切联系群众，为群众排忧解难是我们党的优良传统，组织党员干部开展“两帮两促两进”（两帮---每个党员干部帮助一名“特殊”学生、帮助一名辅导员；两促---促进贫困学生思想、生活、学习等脱贫，促进较差班级创优；两进---工作进入学生寝室，进入学生教室）为主题的活动，促进党员干部与群众的鱼水关系。

4、创先争优活动。继续开展教职工党员示范岗活动，按照公开承诺、民主监督、考核评估、群众评议等程序评选一批群众满意、领导肯定的优秀党员；继续组织开展50佳精英学生评选活动。

（四）加强四大建设，确保党建工作成效明显

1、加强思想建设。一是聘请知名专家到学院讲座，加强党员干部、教职工、入党积极分子、青年团员思想教育，在领导干部中重点开展正确的世界观、价值观的教育，在教职工中重点开展职业道德教育，在学生中重点开展理想信念、忠党爱国、感恩进取等教育，不断丰富师生员工的理想信念，陶冶师生员工的情操，圣洁师生员工的心灵；二是加强宣传工作，要坚持主流思想占领宣传阵地，要强化宣传内容的先进性、针对性、教育性，要强化网络宣传的管理，防止不健康的思想入会场、讲堂、教室、寝室、网站等公共场所。

2、加强组织建设。筹划建立党群工作部，加强党委工作的组织落实；强化党委班子、基层党组织班子建设，基层党支部书记要严格报党委组织部门审查批准；强化统战工作，加强对工、青、妇等群团组织的指导与管理，充分发挥群团组织和民主党派、无党派人士在学院改革发展中的作用，为学院的改革发展服务。

3、加强自身建设；按照中央、省委关于改进领导干部作风要求，全面贯彻学院关于改进工作作风文件精神，率先落实学院《关于进一步加强改进党员干部工作作风的十条规定》，全面推进党风廉政建设；加强纪律检查委员会的监察职能，健全纪检工作制度，实施纪检工作纪律，强化基层纪律检查工作，严肃处理违法、违纪、违规的党员干部，清理不合格的党员，构建与学院改革发展相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，重点抓好领导干部廉洁自律工作，特别是在校园扩建工程、物资采购、奖助学金评比、学生入党、评优评先、职称评定等方面加强监督，不断增强党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

4、加强制度建设。认真学习并严格贯彻执行《学院党员干部廉洁自律条例》、《学院基层党组织工作量化考评办法》、《关于进一步加强预备党员教育管理的实施意见》、《关于进一步加强和改进学生（思想政治）工作的决定》、《学生道德素质提升工程实施方案》等制度（文件），通过制度建设进一步规范党建工作和党员管理。

中共湖南信息科学职业学院委员会

二0一三年二月二十三日