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【管理学院】“优良学风”创建活动方案

作者:管理员 发布日期:2022-10-23

管理学院“优良学风”创建活动方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习习总书记关于教育、青年工作的重要论述和党的二十大精神,根据学校《学风建设提升行动方案》文件要求,引导学生“立大志、明大德、成大才、担大任”,进一步端正学习态度,明确学习目的,提升学习动力,结合我院学生实际情况,经学院学生工作领导小组研究决定,在全院范围内开展“优良学风”创建活动,特制定如下实施方案。

一、“优良学风”创建活动领导小组

组 长:杨继梅、陈丽佳

副组长:李爱娥、李 静、曹 晶、刘振衣

组 员:管理学院全体教师、学院辅导员、社区辅导员、宿管员、院团委学生会干部

二、指导思想

以思想为先导。学习习总书记关于教育、青年工作的重要论述和党的二十大精神,引导学生“立大志、明大德、成大才、担大任”,进一步端正学习态度,明确学习目的,提升学习动力。以活动为载体。营造良好学习竞争氛围,激发学生学习兴趣,培育学生养成“科学安排时间、上课认真听课、勤奋刻苦求知、践行理实一体”的学习习惯。以育人为目的。全面构建“三全育人”工作机制,打造“格物致用、立德固本、知行一体、敢为人先”的优良学风,着力提高学生学习能力、实践能力和创新能力。

以育人为目的。全面构建“三全育人”工作机制,打造“格物致用、立德固本、知行一体、敢为人先”的优良学风,着力提高学生学习能力、实践能力和创新能力。

三、工作目标

1.帮助学生树立明确的学习目标,培养良好的专业意识和较为积极主动的学习态度,实现由“要我学”到“我要学”的根本转变。

2.引导学生树立正确的学习观,树立善于学习、诚信学习、终身学习的观念。严格遵守学习、生活纪律,按时作息,促进学生良好学习、生活习惯的养成。

3.设置学风建设“四高三低两杜绝”的目标。“四高”即平均到课率高(97%)、学生抬头率高、学生作业按时完成率高、学生上课满意率;“三低”即学生请假率低、课堂违纪率低、考试违纪率低;“两杜绝”即杜绝学生上课睡觉和杜绝教师上课上“水课”“只教书不育人”现象。

四、活动时间安排及要求

(一)宣传动员阶段(2022年9月-10月)

召开全体学生工作者大会、学生干部大会、主题班会、党员大会,进行活动的动员部署。要求各班级、各学生组织、各学生支部制定活动实施方案,同时要求全体学生要提出参加活动的计划,并以适当方式向师生公布,作出承诺,接受监督。各班级、团委学生会要利用“湘信管院”、学院网站、工作简报、宣传板、广播站等形式,线上线下对此次“优良学风”创建活动进行宣传,做到人人知晓、人人参与,营造全员参与学风建的良好氛围。各班级、各学生党支部的实施方案于10月25日汇总至曹晶老师处,各学生组织的实施方案于10月25日交刘振衣老师处。

(二)组织实施阶段(2022年9月—12月)

各班级(党支部)、各学生组织围绕学校整体活动安排(见附件),结合自身实际情况,精心设计活动载体,每个班级(党支部)、各学生组织不少于2-3个主题活动,活动开展围绕“评估倒计时,学习正当时”进行,提倡“有针对、抓自身、有新意、树典型”的原则进行。同时,学院分年级、有侧重开展“优良学风”创建活动,主要形式如下:

1.2019级学生

决定结合学习型党组织建设以及2019级毕业班的实际情况,在全体同学中开展“优良学风”创建活动。

(1)召开“优良学风”建设主题班会

以主题班会的形式,结合考研、考公、就业等话题展开“学习目的大讨论”,开展“考研”复习冲刺行动。

(2)开展“圆梦—实习毕业、就业创业强本领冲刺”活动

面向全体毕业班学生,围绕“如何有意义地度过大四学年时光”、“感恩母校”、“择业经历”、“职业的适应与发展”等为主题,开展相关主题讨论并组织活动。

(3)开展“体育健身”活动

“身体是革命的本钱”,由班级、学生党支部组织开展一系列体育活动,号召同学走出宿舍,强身健体。同时通过活动,增进同学感情,促进交流,缓解就业、考研压力。

2.2020级学生

2020级进入大三的专业素质塑成阶段,根据此阶段的特点和学习任务要求,针对各专业的特点,制定2020级学风建设的总体规划。

(1)严肃上课纪律,提高学习质量

对上课迟到、早退等现象,进行严肃教育,党、团、班干部以身作则,在班级形成良好的学习氛围。各班级通过辅导员巡课制度、课间点名制度、抽查制度、寝室长监督制度等确保学生上课纪律和学习效果。

(2)成立朋辈辅学小组,提高大学英语四级通过率

为使2020级同学尽快顺利通过大学英语四级考试,各班级采取英语学习结对子、四六级模拟考试、英语辅导班等措施,提高大学英语四级通过率,营造英语学习的良好氛围。

(3)树立典型,营造比学赶帮超的良好学习氛围

通过国家奖助学金的评比,在学生中开展“追梦-学习成果展示”活动,树立学习、工作的典型,通过安排这些同学做讲座、演示视频、学习讨论等,为大家树立榜样,达到学习提高的效果。

(4)党员“一帮一”制度

充分发扬学生党员的模范带头作用,充分利用2020级现有学生党员,采取党员“一帮一”制度,即一名党员帮扶一个集体(班级、宿舍、学习小组),所帮扶集体成员的学习情况作为党员年终的考核内容。

(5)开展就业指导,提高学生竞争力

邀请就业指导教师、大四就业典型为学生传授技巧、经验,增强学生就业危机感、提高就业积极性。同时,加强就业过程指导,提升就业竞争力。

3.2021级学生

2021级刚刚度过大一阶段的适应期,处于迷茫阶段,根据此阶段的特点,结合学校相关要求和实际情况,制定2021级学风建设的总体规划。

(1)加强到课率、课堂管控,督促学生养成良好学习习惯

对于2021级学生,采用学院抽查、辅导员跟班听课等方式,加强到课率、课堂违纪率等检查,每日进行通报,督促各个班级良好学习氛围的养成,以及个人学习习惯的培养。

(3)加强各类学科竞赛宣传与引导,提升专业素养

各班级加强与学业导师、任课教师的联系,邀请他们做好学科竞赛的指导与宣传,指导学生参与科研立项、创新创业训练、创业项目孵化、学科竞赛等活动,让学有余力的学生参与科研课题研究,鼓励学生积极参加各项学科竞赛、专业技能大赛,提升专业素养和综合能力。

(4)在学生干部、积极分子中开展争先创优活动

通过学生会、院团委学生组织改选、学生推优入党、奖助学金评定等活动,在学生干部、入党积极分子等优秀学生中开展“争先创优”活动,鼓励他们凝聚较好的班级和寝室,以文明班级、“三室”寝室为目标严格要求自己,更好的促进班级和宿舍的学风建设。

(5)树立典型,营造比学赶帮超的良好学习氛围

通过国家奖助学金的评比,在学生中开展“追梦-学习成果展示”活动,树立学习、工作的典型,通过安排这些同学做讲座、演示视频、学习讨论等,为大家树立榜样,达到学习提高的效果。

4.2022级学生

(1)配齐配强学业导师,加强专业教育和优良学风形成

根据学校学业导师管理办法和辅导员联系学业导师制度,为新生班级配齐配强学业导师,辅导员加强与学业导师的联系,学业导师进班进群,参加班级活动,帮助学生了解专业内涵及发展前沿、专业培养规格与要求,增强专业自信心,培养专业学习兴趣。

(2)开展“筑梦—职业生涯规划”行动

根据学生的学习基础、学科偏好和个性特点,有针对性地指导学生制定职业发展规划和学业规划,帮助学生选择和确立出国留学、考研、就业或创业等发展目标;指导、督促学生实施学业规划,落实学习计划。

(3)加强早读晚辅,开展“课前十分钟演讲”活动

在日益激烈的就业竞争当中,学生基本技能的提高就显得尤为重要,如:语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件的应用能力等等。鉴于学生掌握技能的情况远远达不到用人单位的要求,在2021级学生中加强早读晚辅,开展“课前十分钟演讲”活动,如:开展“家乡风光PPT展示”、“我的大学”演讲、“我的照片会说话”、“每人一首成名曲”等学生喜闻乐见的活动寓教于乐,让学生们在相互的交流过程中主动学习相关技能,锻炼语言表达能力,增加学生的就业竞争力。

(4)开展丰富多样活动,使学生尽快适应大学生活

根据学校整体活动安排,以大一新生为主,积极组织他们参加“读书分享会”、名师讲堂、“青年学习,青春向党”、“六个一”心理健康教育等活动,不断丰富他们的课余生活,使学生尽快适应大学生活。

(5)加强学生日常管理

通过各项学生管理制度、法律知识和评估材料的学习,对标对点全面开展法制教育、评估知识学习及《学生手册》(2022版)学习讨论活动,培养学生遵纪守法的优良品质。做到人人知规矩、人人讲规矩、人人为评估添彩。

着力加强违纪违规和不文明行为的管理,建立有碍优良学风建设的负面清单,实施学风建设“警示制度”,对学风建设表现差的学生开展“警示教育培训”,通过严格管理督促不良现象整改,形成优良学风。

(6)加强学生宿舍文化建设

组织开展“三室”(和谐之室、求索之室、精神之室)寝室创建活动,培育一批“三室”文化建设示范寝室。

五、工作要求

(一)高度重视,广泛宣传。

各班级(党支部)、各学生组织应充分认识开展优良学风创建活动的重要意义,加强组织,并结合自身实际制定相应的学风建设方案,报学院备案,并广泛宣传,营造健康向上、和谐有序的校园文化氛围。

(二)明确职责,确保实效。

各班级(党支部)、各学生组织应成立学风建设专项小组,明确职责,各司其职,齐抓共管,从规范学生的日常行为做起,调动各方的积极性和主动性,推动学风建设全面推进,确保实效。

(三)加强督查,常抓不懈。

学院成立“青年文明监督岗”,实行“各支部包干楼层”等措施,加强对学生在宿舍、课堂、教学楼等文明状况和日常行为表现进行监督检查,及时通报结果,督促限期整改,并将学风建设作为一项系统工程,常抓不懈。

管理学院

2022年10月18日

2.附件:管理学院优良学风创建活动总体安排.xlsx

3.2022-2023学年管理学院新生学业导师安排表定稿.xlsx

4.管理学院文明监督岗值班工作安排(常态化).doc

5.文明创建负面清单.xlsx

6.管理学院责任教室及卫生安排(国庆后).xlsx